VITAHEMP ZAVEZE
1. Osredotočenost na potrošnika Potrošniku želimo približati zavedanje kako pomembno je kvalitetno, zdravo prehranjevanje. Želimo zagotoviti kakovost, dostopnost do izdelkov, jasne informacije in transparentnost informacij ter všečno embalažo, ki bo potrošniku polepšala nakupovalno izkušnjo. S potrošniki želimo soustvarjati recepte z našimi izdelki in ohranjati “zdrav duh v zdravem telesu“. Želimo si zadovoljnega potrošnika, ki se vrača in prispeva k rasti in prepoznavnosti podjetja.
2. Osredotočenost na kakovost Zelo pomembno nam je, da razvijamo kakovostna in zdrava živila, katera so sestavljena iz različnih zdravih komponent, ki ugodno vplivajo na delovanje našega organizma. Izdelki so varni, skladni z zakonodajo, surovine preverjamo z analizami v akreditiranih laboratorijih. Izbiramo kakovostno certificirano embalažo, primerno za stik z živili.
3. Osredotočenost na zdravo in okusno Potrošniku bi radi ponudili okusne, vizualno privlačne in zdrave izdelke, ki bi popestrili jedilnik slehernega jedca.
4. Osredotočenost na zaposlene Zadovoljen delavec je najboljši delavec. Znotraj VitaHemp podjetja se vsi zavedamo, kako pomembno je sodelovanje, medsebojna pomoč in skupna vizija. Želimo ustvariti in ohraniti prijetno delovno okolje, prepoznati kvalitete zaposlenih ter jih vzpodbujati na karierni poti. Zaposleni smo “prvi“ ambasadorji in hkrati “prvi“ potrošniki, s pravimi vrednotami.
5. Osredotočenost na varstvo okolja Zelo se zavedamo kako pomembno je zdravo okolje. Zdrava prehrana. Zdrav način življenja – gibanje. Zdrav odnos do narave. Imamo podpisano licenčno pogodbo za uporabo znaka ZELENA PIKA. Gre za mednarodno zaščiten in razširjen ekološki znak, ki je ožigosan na embalaži in označuje, da je za to embalažo plačana embalažnina družbi za ravnanje z odpadno embalažo, ki deluje v skladu z načeli, določenimi v Direktivi Evropskega parlamenta in sveta 94/62/ES in njej ustrezni nacionalni zakonodaji.« Zazavezujemo se, da bo celotna ekipa: 1.) redno nadzorovala vplive na okolje; 2.) redno preverjala vse novosti glede varstva okolja; 3.) redno izobraževala in usposabljala novo zaposlene; 4.) skrbela za povečevanje zavesti o varstvu okolja; 5.) zagotavljala skladnost z zakonskimi zahtevami; 6.) skrbela za odgovoren odnos do okolja; 7.) širila zavedanje o zdravem odnosu do okolja.
6. Pristop k trajnosti Zavedamo se, da s trajnostnim odnosom do poslovnega, naravnega in družbenega okolja udejanjamo načela trajnostnega razvoja. Kot podjetje smo tako lahko bolj uspešni, ustvarjalni in konkurenčni. Z rastjo našega poslovanja (z širitvijo izdelčnih kategorij, storitev, povezanih z izdelki, poslovnih prostorov) si prizadevamo, da vse to ustvarjamo na dolgi rok, brez negativnih vplivov na naše okolje in družbo. Dolgoročno razmišljanje, dolgoročna usmeritev je ključnega pomena za našo poslovno strategijo, katere cilj je usvarjati, deliti in zadovoljiti.
V obdobju 2020/2021 si bomo prizadevali:
- Sodelovati v trajnostnih projektih
- Zmanjšati pridelavo mešanih odpadkov
- Povečati število izdelkov, ki so popolnoma razgradljivi
- Zaposlene spodbujati, da delujejo skladno s trajnostnimi rešitvami
- Širjenje okoljske ozaveščenosti
- Ob nakupu novih naprav, če je le možno izbiramo energetsko najbolj učinkovite
- Povečati % brezpapirne komunikacije
- Zaposlene spodbujati k ločevanju odpadkov
- K motiviranju zaposlenih z jasnimi cilji
VitaHemp.
Zdravo prehranjevanje! Zdravo življenje. Vrhunsko počutje.
|